Het loonstrookje laat elke keer weer zien dat Nederland absoluut geen belastingparadijs is. Het verschil tussen bruto en netto loon is gigantisch. Zeker voor hen die dagelijks de verantwoordelijkheid dragen van de grotere bedrijven in ons land.
1. Nederlandse directeuren verdienen goed
Directeuren en managen hebben niets te klagen. De hoogste bazen van mkb’s verdienen al gauw een slordige 150.000 euro per jaar. En toch is een overstap naar een zelfde positie in een groot bedrijf aanlokkelijk.
De Nederlandse vereniging voor Commissarissen en Directeuren (NCD) deed onderzoek naar de beloning van directeuren in Nederland. En de CEO’s van grote, beursgenoteerde bedrijven verdienen jaarlijks 500.000 tot 1,5 miljoen euro. En dan hebben we het alleen over het vaste salaris.
1.1 Topman Shell verdient meer dan een halve ton per dag
De topman van Shell ziet op zijn loonstrookje jaarlijks een bedrag van 1,5 miljoen bruto staan. Maar wie denkt dat dit de vetpot is, heeft de bonusbedragen nog niet gehoord.
In 2018 verdiende Ben van Beurden maar liefst 20,1 miljoen euro in totaal. Dat komt neer op 55.000 euro per dag! Een serieus en modaal dagloon.
Daarmee was hij ‘by far’ de best betaalde CEO van Nederland, gevolgd door Nancy McKinstry. De topvrouw van Wolter Kluwer moest ‘genoegen nemen’ met 13,7 miljoen euro.
Directeuren van grote, beursgenoteerde bedrijven verdienen gemiddeld tussen de 5 ton en 1,5 miljoen euro per jaar.
2. Zelfs met een belastingtarief van 99 procent blijft er netto 2 ton over
De vraag is dan ook niet of deze mensen netto genoeg overhouden op hun loonstrookje. Al mocht Van Beurden maar één procent overhouden, dan zou hij nog steeds 2 ton op jaarbasis te besteden hebben. Gelukkig voor vele anderen is het belastingtarief niet zó hoog.
Maar wat gebeurt er nou wel met het bruto salaris van directeuren in Nederland. Hoeveel houdt een CEO van een topbedrijf over?
En wat heeft de directeur van een mkb te besteden? We maken een berekening voor je en daarbij focussen we ons gemakshalve even op het vaste salaris.
3. Van een bruto naar een netto loonstrookje
Het belastingtarief voor salarissen boven de 68.507 euro is 49,5 procent. Over de eerste 68.507 euro betaal je 37,35 procent.
Maar voordat we dit percentage van het bruto salaris aftrekken, moeten we rekening houden met een auto van de zaak. CEO’s hebben tegenwoordig namelijk vaak een auto van de zaak.
3.1 Auto van de zaak heeft gevolgen voor het netto loon
We gaan uit van een Tesla met een cataloguswaarde van 70.000 euro.
De bijtelling hierover bedraagt 8 procent over de eerste 45.000 euro en 22 procent over de rest van de waarde, dus 25.000 euro.
In geld is bedraagt dan de bijtelling afgerond 9.100 euro (8 procent van 45.000 + 22 procent van 25.000).
Laten we dit bedrag bij het inkomen van een directeur optellen.
Hierbij gaan we uit van een vast salaris van 300.000 euro. Het belastbaar inkomen wordt dus 309.100 euro.
3.2 Wat blijft er op een loonstrookje over van 3 ton?
Over de eerste 68.507 euro betaalt de directeur 37,35 procent belasting. Dat is 25.587 euro.
Over de rest van het inkomen, 240.593 euro, betaalt de directeur 49,5 procent belasting. Dat is gelijk aan 119.094 euro.
In totaal bedraagt de belasting voor deze directeur dus 144.681 euro.
Dus van een jaarlijks salaris van 3 ton houdt de directeur ‘slechts’ 155.319 euro over. De gemiddelde belastingdruk bedraagt dan 48,2 procent.
Deze directeur is een mooie inkomstenbron voor de Belastingdienst.
En dan te bedenken dat dit nog ver onder het gemiddelde jaarsalaris van de grote topmannen en -vrouwen is.
Houd rekening met de bijtellingskosten voor een auto van de zaak
4. Hypotheekrenteaftrek voordelig voor netto salaris op het loonstrookje
De auto is overigens niet het enige dat grote invloed heeft op wat er netto over blijft. Directeuren kunnen ook een mooi huis veroorloven.
Voor zo’n huis wordt een hypotheek afgesloten. En de hypotheekrente mag deels worden afgetrokken.
4.1 Rekenvoorbeeld hypotheekrenteaftrek
Stelt dat de directeur in het bovengenoemd voorbeeld een huis aanschaft met een waarde van 5 ton met een rente van 1,8 procent. De hypotheekrente bedraagt dan jaarlijks 9.000 euro.
Dit moet verrekend worden met het eigen woningforfait. Dit bedraagt 0,6 procent van 500.000 euro, dus 3.000 euro.
De aftrekbare hypotheekrente bedraagt dan 9.000 – 3.000 is 6.000 euro.
De Belastingdienst heeft gesteld dat de hypotheekrenteaftrek maximaal 46 procent bedraagt. Voor de directeur levert de hypotheekrenteaftrek dus een netto voordeel op van 2.760 euro.
Toch ook weer een mooi bedrag, ook voor een directeur met een jaarsalaris van 3 ton. De belastingdruk zakt daarmee naar 47,4 procent.
Hypotheekrenteaftrek levert al snel een mooi fiscaal voordeel op.
5. Bijna de helft gaat naar de overheid
Kortom, een directeur met een salaris van 300.000 houdt daar netto ruim 158.000 euro aan over op zijn loonstrookje. Nog steeds een aardig bedrag, al zal de overheid ook blij zijn met de overige som geld.
Uiteraard is dit een rekenvoorbeeld en het zal per situatie verschillen wat er netto overblijft.
Maar bij een salaris van 150.000 euro of meer moet je al gauw rekening houden met 47 procent belastinggeld. Het is maar dat je het weet.
Essentie: Alle kosten aftrekbaar, geen kilometer begrenzing, onderhoud zelf regelen.
- Lease voorraad +90.000 (bedrijfs)auto’s: nieuw en occasions!
- Aanvraag volledig digitaal in 4 stappen
- Het leasebedrag, slottermijn en looptijd naar wens aan te passen.
- Looptijd: 24, 35, 48, 60 maanden
- Binnen 24 uur reactie op offerte aanvraag
- Financial lease van zzp tot mkb: auto is direct je eigendom
- Marktleider van nieuwe en jonge auto’s
Essentie: Je betaald een hoger maandbedrag, maar geen omkijken naar onderhoud.
- Intuïtief en eenvoudig je auto online configureren en afsluiten
- Flexibele termijnen: 18 tot 72 maanden zorgeloos leasen
- Lease contract is snel opzegbaar
- Incl. pechhulp in Nederland en een eigen risico van max. 300 euro
- Keuze uit extra voordelige rijker uitgeruste én direct leverbare Athlon Editions
Klantentevredenheid is 8,4
Essentie: Private lease is voor ondernemers aantrekkelijk bij weinig privé kilometers!
- Scherpe tarieven
- Meer dan 30.000 mensen gingen je voor
- Met contract annuleringsoptie: bij ontslag kan je van de auto af
- Flexibele kilometerbundel
- De 120 medewerkers hebben samen 45 jaar lease-ervaring
- Gemak: ze bieden een haal- en brengservice bij onderhoud
- Aangesloten bij Keurmerk Private Lease
Klantentevredenheid is 8,6

Expert in (online) communicatie, deelt graag kennis in zijn leaseauto artikelen en zakelijke apps op onze website. Ooit begonnen in het team toen hij nog studeerde, nu is hij werkzaam o.a. als professional senior communicatieadviseur.